Notre cabinetNotre expertiseNotre équipeVotre carrièreNos publications

Action en dommages de plus de 23 millions de dollars contre Claude Chagnon rejetée
Langlois Kronström Desjardins a récemment défendu avec succès M. Claude Chagnon dans une action en dommages de plus de 23 millions de dollars intentée par Quebecor Média inc. et Le Groupe Vidéotron Ltée en matière de responsabilité des dirigeants et de délit d’initié. Les demanderesses prétendaient que M. Claude Chagnon avait commis un délit d’initié en acceptant des options d’achat d’actions de Le Groupe Vidéotron Ltée au moment de sa nomination en tant que président de Le Groupe Vidéotron Ltée tout en sachant que Rogers Communications inc. était sur le point de formuler une offre d’achat de Le Groupe Vidéotron Ltée à un prix supérieur au prix du cours du titre. Elles prétendaient également que ce faisant, M. Claude Chagnon avait également manqué notamment à ses obligations d’information, de divulgation et à ses devoirs fiduciaires qu’il avait envers Le Groupe Vidéotron Ltée.
 
En réponse à cette action, M. Claude Chagnon a fait valoir entre autre chose qu’il ne possédait aucune information privilégiée aux fins de la Loi sur les valeurs mobilières du Québec puisqu’au moment où les discussions concernant l’octroi des options d’achat d’actions de Le Groupe Vidéotron Ltée ont eu cours, il ne possédait aucune information concernant l’intention de Rogers Communications inc. d’acquérir Le Groupe Vidéotron Ltée et que de plus, lorsqu’il a été informé de cette possibilité, le contexte dans lequel l’information s’était échangée était peu crédible et que personne  alors ne lui a accordé quelque importance que ce soit. Compte tenu du peu d’importance et de crédibilité accordée , il n’avait aucun devoir de divulgation, d’information envers le conseil d’administration de Le Groupe Vidéotron Ltée.
 
La Cour, sous la plume de l’Honorable juge Brian Riordan, a conclu que la preuve ne lui permettait pas de conclure à une quelconque violation tant de la Loi sur les valeurs mobilières du Québec que des obligations d’information, de divulgation et devoirs fiduciaires de M. Claude Chagnon. Le juge ajoutera également sur le professionnalisme des procureurs au dossier, ce qui suit :
 
«  Et enfin, il serait injuste d'apposer une signature à un tel jugement sans
reconnaître la contribution énorme de tous les avocats qui ont comparu devant le Tribunal
lors du procès. Grâce à leur professionnalisme, nous avons bénéficié d'une prestation
complète et objective de l'état du droit et des faits pertinents. De plus, et sans pour un
moment abaisser leurs gardes dans leur lutte respective pour soutenir la cause de leurs
clients, ils ont su maintenir tout au long du procès une atmosphère de respect, de
courtoisie et de cordialité qui devrait toujours régner à la cour mais qui, hélas, est trop
souvent écartée en faveur de la dispute et l'insulte. Le Tribunal en est fort reconnaissant. »
 
 
Raynold Langlois, Suzanne Benoît, Marie-Geneviève Masson et Rebecca St-Pierre sont fiers d’avoir représenté M. Claude Chagnon dans cette affaire.
 
 ope_fondblanc.jpg

 
 
Mandats récents
Langlois Kronström Desjardins participe à la conclusion d’une entente historique

St-Georges, une entreprise d'exploration de métaux cliente de Langlois Kronström Desjardins, annonce la signature d'une entente d'exploration minière avec les Innus de Pessamit sur la Côte-Nord.

Autres mandats
 
   
 
 
Événements et conférences
Tina Hobday, conférencière pour l’Association of Social Work Boards

Tina Hobday, associée au bureau de Montréal de Langlois Kronström Desjardins, a été conférencière pour l’Association of Social Work Boards (ASWB) à l’occasion du ASWB Spring Education Meeting. Cet événement a eu lieu du 13 au 16 mai, au Francis Marion Hotel à Charleston en Caroline du sud. Tina Hobday a partagé une session avec Dale Atkinson, conseiller juridique pour l’ASWB, ayant pour titre Legal Issues Confronting Boards Faced with Shifting Resources  le samedi 15 mai de 8 h 30 à 12 h 00.

Autres événements et conférences
 
     
 
 
Publications
L'utilisation d'Internet sur les lieux du travail

L’utilisation d’Internet et du courrier électronique comme outils de travail, de recherches et de communication est devenue une réalité quotidienne pour bon nombre de salariés québécois. Toutefois, si l’accès à Internet ou l’usage du courrier électronique accordé par l’employeur pour des fins professionnelles est séduisant pour l’employeur, il comporte cependant des inconvénients importants.

pdf Pour télécharger cette capsule, cliquez ici.

Autres publications
 
     
 
 
 
© 2010 Langlois Kronström Desjardins, S.E.N.C.R.L. Tous droits réservés.