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Le bâtonnier Henri Grondin joint Langlois Kronström Desjardins

Québec, le 13 janvier 2010 - La direction de Langlois Kronström Desjardins est heureuse de souligner l’arrivée au sein de son cabinet du bâtonnier Henri Grondin, à titre d’avocat-conseil. M. Grondin était auparavant l’un des principaux associés du cabinet d’avocats Grondin Poudrier Bernier.

 

Henri Grondin est un avocat spécialisé en droit du travail et en droit administratif qui bénéficie d'une excellente réputation auprès de la communauté d'affaires et des instances gouvernementales. Il est actuellement consul honoraire de Finlande, membre honoraire à vie de l'American Bar Association et de l'Association du Barreau canadien, membre du Comité consultatif de la Faculté de droit de l’Université Laval, président de l’Association canadienne des membres de l’Ordre national du mérite de France et vice-président de la Société des relations internationales de Québec (SORIQ).

Dans le passé, il fut président du Conseil consultatif de la justice du Québec (1980-1986), membre de la Cour permanente d'arbitrage de La Haye (1989-1995), président de l'Union Internationale des avocats (1991-1992), membre du Conseil de la Magistrature du Québec et membre de son Comité exécutif (2001-2007) et président de la Conférence Internationale des Barreaux francophones (CIB) (2004-2005). M. Henri Grondin a reçu plusieurs décorations, dont celles de Chevalier de l’Ordre national du Québec, Officier de l’Ordre national du Mérite de France, Officier de l’Ordre de la Rose Blanche de Finlande et Chevalier de l’Ordre national du Burkina Faso. Il a été président et membre du conseil d’administration du Musée de la civilisation de Québec de 1994 à 2009. Il fut également membre du conseil d'administration de la Faculté de droit de l'Université Laval de Québec (1974-1975), bâtonnier de Québec (1974-1975) et bâtonnier général du Québec (1975-1976).

« Je suis heureux de me joindre à une équipe de qualité, qui a fait ses preuves en droit du travail et où la dimension humaine est importante. Langlois Kronström Desjardins, par ses valeurs et sa philosophie, correspond tout à fait à mes objectifs et à ma façon de pratiquer le droit. C’est pourquoi j’ai choisi de continuer ma carrière au sein de ce cabinet d’excellence », a souligné Henri Grondin.

« Nous sommes très fiers que M. Grondin fasse maintenant partie de notre cabinet. Sa vaste expérience, sa réputation et son engagement dans la communauté en font une valeur sûre pour notre clientèle à la recherche de conseils stratégiques et novateurs en matière de droit du travail et de droit administratif », a déclaré Jean-François Gagnon, associé directeur de Langlois Kronström Desjardins.

À propos de Langlois Kronström Desjardins
Langlois Kronström Desjardins (lkd.ca) est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 120 professionnels établis dans ses trois places d’affaires de Montréal, Québec et Lévis. Au total, ce sont plus de 235 personnes qui composent notre équipe et qui nous permettent d’offrir à notre clientèle une gamme complète de services juridiques reconnus pour leur qualité exceptionnelle en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit du travail et droit administratif, en droit maritime et de l’amirauté et en droit immobilier public et privé.

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Pour de plus amples renseignements :

Jean-François Gagnon 
Associé directeur 
418 650-7098 

Geneviève Lebel
Conseillère principale, Communications et relations média / publiques
418 650-7015

 

 
 
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L’entente de dernière chance peut être utilisée dans d’innombrables situations contrairement à ce que l’on peut s’imaginer.  En effet, il s’agit d’un contrat négocié entre un employeur, un salarié et le syndicat, le cas échéant, qui prévoit certaines balises strictes que l’employeur et l’employé devront respecter.  L’employé qui ne respecterait pas une telle entente pourrait se voir imposer une peine sévère pouvant mener au congédiement.

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